果树研究所2012年度职称评审和专技岗位分级聘用工作安排

果树研究所2012年度职称评审和专技岗位分级聘用

工作安排 

根据院人事局对职称评审和专技岗位分级聘用工作的统一部署，从即日起开展果树研究所2012年度职称评审和专技岗位分级聘用工作，相关文件及评审条件要求见综合实验楼一楼大厅公告板，相关表格从果树研究所网站下载。

一、专业技术职务评审工作

申报者需报送的材料：

（一）申请材料

1、专业技术职务任职资格评审个人申请书

2、学历、学位证书（本科及以上）原件及复印件

3、现任专业技术职务资格证书原件及复印件

4、外语等级考试合格证书原件及复印件，或外语免试审批表原件

5、代表性论文、著作复印件

上述材料每件一份，A4纸打印（复印），不用装订。

（二）评审材料

1、专业技术工作总结

2、成果、著作、论文目录

3、成果、获奖证书、著作封面及扉页复印件

4、代表性论文（3篇）复印件

上述材料每件八份，A4纸打印（复印），装订成册。

二、专业技术岗位分级聘用评审

申报条件按《中国农业科学院专业技术岗位聘用暂行办法》（农科院人〔2008〕317号）执行。任职年限要求：专技二级岗位，连续任正高级专技职务满10年；专技三级岗位，连续任正高级专技职务满6年；专技五级岗位，任副高级专技职务满8年；专技六级岗位，任副高级专技职务满4年；专技八级岗位，任中级专技职务满6年；专技九级岗位，任中级专技职务满3年；专技十一级岗位，在专技十二级岗位任职满2年。任职时间从任职批准时间起，至2012年7月1日止， 任期内年度考核均在称职及以上。

申报者需报送的材料：

（一）申请材料

1、专业技术岗位分级聘用评审个人申请书

2、学历、学位证书（本科及以上）原件及复印件

3、身份证复印件

上述材料每件一份，A4纸打印（复印），不用装订。

（二）评审材料（申报六级以上岗位人员提交）

1、现岗位专业技术工作总结

2、主要成果（获奖证书、代表性论著、专利证书）复印件或证明材料

3、领导（参与）过的主要项目证明材料

上述材料每件八份，A4纸打印（复印），装订成册。

三、专业技术岗位聘期考核

本次聘期考核对象为2009年首次专业技术岗位聘期届满人员，不包括第二次专业技术岗位分级聘用、2009年度及以后晋升专业技术职务和已办理退休手续的人员。参加考核人员要填写《专业技术岗位聘期考核表》（一式两份、见附件5），并在所专业技术职务评审和分级聘用会议上做述职报告。

参加考核人员名单：

专技三级：刘凤之

专技四级：曹玉芬  窦连登  聂继云  王文辉  米文广

专技七级：杨振锋  仇贵生  康国栋  周宗山  李  静

专技八级：马智勇  王宝林  柴长纯  龚欣 魏长存 张苹 张志云 姜修成 李明强

专技十级：田路明  李武兴  王海波  李  敏  张怀江  李海飞

四、日程安排

1、2012年12月18日（星期二）至12月24日（星期一），党办人事处受理专业技术职务评审和分级聘用评审申请，并进行资格条件审核。

2、12月24日（星期一）至12月26日（星期三），申报材料在所内公示。

3、12月27日（星期四）上午9：00，在综合实验楼一楼会议室，召开专业技术职务评审及分级聘用考核评审会议。

四、有关要求

1、所有纸质材料须在12月24日（星期一）上午12：00前送交党办人事处，PPT述职报告电子版须在12月27日（星期四）上午8：30带到评审会现场进行拷贝。

2、参加专业技术职务评审人员做PPT述职报告，正高级15分钟，副高级10分钟，中级7分钟。

3、专技七级以上参加专业技术岗位分级聘用考核和晋级评审人员做述职报告，时间控制在5分钟之内。

附件：

1.外语免试审批表

2.专业技术职务任职资格评审表

3.任职资格工作业绩摘要表

4.职称评审材料规范说明

5.专业技术岗位聘期考核表