果树所召开青年育种人才培训会

为进一步加强新品种选育工作，提高青年育种人才对果树育种工作的认识，厘清育种目标和思路，5月22日，果树所组织召开青年育种人才培训会，会议由科技管理处处长杨振锋主持，所长曹永生、党委书记丛佩华、副所长程存刚、所内育种专家及相关科研人员30余人参加会议。

曹永生指出，果树育种工作思路要发生根本性改变，一是要适应国家需求，面向主产区和重点区域，充分利用我所在全国的基地，加强与企业的合作和知识产权共享，构建面向主产区的果树育种体系；二是要针对果树生产者和消费者需求，构建消费者参与式和果农参与式育种技术体系；三是要充分利用新基因、新技术，构建实用化分子标记辅助育种技术体系，缩短育种周期，争取用5-10年时间，培育出在全国或区域大面积推广应用的自主知识产权品种。

曹永生强调，果树育种周期长，一定要做好传承和创新工作，把老专家的材料、资料、方法、经验，特别是精神传承好，在此基础上，做好育种材料和技术创新，实现新品种培育的重大突破。

培训会上，姜淑苓研究员作了题为《如何做好一个育种者》的培训报告，从育种者应具备的素质、育种程序、育种者应做的工作、优良品种的作用、育种中应避免的失误及育种发展趋势等六方面进行了详细的讲解。首批6名青年育种人才分别汇报了本人育种方向、育种目标、技术路线和工作方案。与会专家分别针对每名育种人才存在的问题进行了具体指导。

程存刚副所长在总结讲话中对青年育种人才提出了几点要求：一是要充分利用所里的资源开展育种工作；二是要传承，在前人育种基础上开展工作；三是要了解产业情况，以生产者和消费者需求为育种目标；四是要面向全国、面向主产区开展育种工作，并积极与企业合作；五是所内育种人才要加强沟通和交流，共同探讨育种工作中的问题，形成合力，共同促进我所育种工作发展。（通讯员：何文上）