果树所开展在职干部职工集体培训

为贯彻落实我院第三次人才工作会议精神，加快推进现代科研院所建设，2020年1月6-7日，果树所组织开展了为期两天的干部职工全员培训，所领导班子成员分别作专题讲座，180余名职工参加了培训。

所长曹永生作了题为《创新文化与机制创新》、《农业科技成果凝练与申报》和《科技创新与成果转化》的专题报告，全面阐述了创新文化建设和机制创新对研究所改革发展的根本性推动作用，重点讲述了下一步科技创新、成果转化等重点工作规划布局。所党委书记丛佩华以《果树所深化改革规章制度》和《人才队伍建设》为题进行宣讲，对近半年来发布实施深化改革的20余项规章制度核心思想和落实放管服具体措施要点进行解读，对研究所下一步推进人才干部队伍年轻化的新举措进行详细介绍。副所长程存刚作了题为《学术道德与科研诚信》的报告，对学术不端和科研失信的严重性和危害性做深入剖析，要求大家在科研工作中要恪守学术道德、践行科研诚信。党委副书记、纪委书记李建才作了题为《持续加强党风廉政建设》的报告，告诫广大干部职工在科研工作中、经费使用上时刻筑牢思想防线，坚守政治纪律和政治规矩，廉洁自律。

曹永生强调，2020年是果树所深化改革、加快发展的关键之年，通过集中培训，广大干部职工一定要有所思、有所悟、有所想、有行动，进一步解放思想、转变观念，充分认识加速发展的紧迫性和急迫性，以只争朝夕、时不我待的态度，谋划好2020年重点任务，积极投身到各项工作中去。（通讯员：何文上）