【十年重要工作进展】果树所创新党建与业务工作“四融合”

中国农业科学院果树研究所以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，把党建工作与科技创新、基地建设、文化和精神文明建设和团队使命愿景价值观等融合发展，持续推进党建与业务“四融合”，取得了突破性进展，为果树所高质量发展提供了坚强有力的政治保障。

一、党建与科技创新相融合

果树所充分发挥党建对科技创新的引领促进作用，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和重点任务，深入学习贯彻习近平总书记致院60周年贺信精神和习近平总书记关于农业科技的重要讲话和指示批示精神，牢记初心使命，紧紧围绕“四个面向”总要求，组织编制“十四五”规划，明确果树所深化改革思路，进一步明确12个学科领域29个重点方向，在新品种、新技术、新成果等方面成效显著。首次主持国家重点研发计划专项，“一改二精三高”鲜食葡萄标准化生产技术体系入选2021年农业农村部主推技术，首次揭示红苹果着色分子机制，研究成果在《Nature Communications》发表，登记（备案）果树新品种206个。

二、党建与基地建设相融合

果树所以党建引领所地、所企合作共建五类基地。提出了“生态区域代表性、地方政府积极性、科技示范辐射性、乡村振兴带动性”的布局原则，根据区域发展特别是果业发展的需要，在全国已布局建设研发中心、产业研究院、试验站、专家工作站、试验示范基地等5类基地50多个。其中，已经建成产业研究院6个，研发中心3个，试验站11个，专家工作站5个，成果示范基地17个，成果示范基地17个，推广应用果树新品种、新技术、新产品100余项，技术覆盖率达70%以上。

三、党建与文化和精神文明建设相融合

果树所以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬勇于探索、追求真理、实事求是的科学精神，秉承“求是创新 追求卓越”所训，牢记“为果农谋幸福，为果业果乡谋振兴”初心使命，孕育了黄河故道精神，创造了陕西苹果故事，以高质量党建引领文化和精神文明建设。从理念、标识、文化活动等方面加强创新文化建设，形成了具有果树所特色的精神文明建设成果。提出了“改变让生活更美好”的发展总方针，确定了“人为本、和为贵、变则通”发展理念，塑造了“四敢四千”精神，提出了“八有”愿景和“六为”价值取向，有效激发了广大党员干部群众的创新创造活力，推动了党建与文化和精神文明建设深度融合。果树所被评为“葫芦岛市文明单位”，形成了创新创业创造的良好生态系统。

四、党建与团队使命愿景价值观相融合

果树所充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把支部建在创新团队和业务单元上，由团队首席、科研骨干担任支部书记，不断增强党思想引领力和群众组织力。团队党支部与所在团队按照各团队的使命价值观，聚焦国家队使命定位，明确研究方向和科研选题，建立科研任务清单，让党员干部群众充分发挥主观能动性。近十年来，3个支部、30多名党员获得国家、省部级荣誉，为果树所高质量发展作出了重要贡献。